Fyrirtækið okkar hélt starfsmannafræðslu síðdegis 31. maí. Námsefnið skiptist aðallega í tvo hluta, fyrri hlutinn er innleiðingarþjálfun og seinni hlutinn öryggiskennsla.
Umsjónarmaður stjórnsýslusviðs er fyrirlesari þessarar innleiðingarþjálfunar. Hún gefur nýjum starfsmönnum yfirsýn yfir fyrirtækið og umbunar- og refsikerfi stjórnsýslunnar til að hjálpa þeim að læra gildi, menningu og væntingar stofnunarinnar. Við trúum því að nýir starfsmenn muni smám saman viðurkenna fyrirtækið og fara fljótt inn í hlutverkið.
Öryggisþjálfun seinni hluta -- annast Yuan frá stjórnunardeildinni. Hún spilaði fyrst myndband af öryggisatviki, svo að hægt sé að vara alla við, og ræddi síðan ítarlega um þau atriði sem við þurfum að huga að í framleiðsluferlinu. Þannig er öryggisvitund starfsmanna fyrirtækja aukin og einnig er mikilvægt að tryggja hnökralausan rekstur fyrirtækjaframleiðslu.
Þessi þjálfun hefur aukið tilfinningu starfsmanna fyrir að tilheyra teyminu, aukið öryggisgæði og öryggisvitund þeirra og lagt traustan grunn að sjálfbærri þróun fyrirtækisins.